Дресс-код: ошибки, мешающие карьере

Многие уверенны, что дресс-код на работе лишает человека индивидуальности, но это не совсем правильное суждение. Во многих профессиях внешний облик является важным фактором. Внешний вид сотрудников – это имидж компании. Если он не соответствует установленным требованиям, то вряд ли сотрудник сможет добиться уважения в коллективе и повышения по службе. Всегда приятно, когда работник выглядит элегантно и опрятно. 

Руки сотрудника должны быть ухоженными. У женщин – аккуратный маникюр, недлинные ногти, лак пастельных оттенков, нужно помнить, что полустёртый лак выглядит неопрятно. 

Необходимо подобрать стильную причёску, во многих компаниях запрещено ходить с распущенными волосами. Если женщина использует краску для волос, ей необходимо следить, чтобы они были постоянно хорошо прокрашены. Деловой макияж должен быть сдержанным, с использованием пастельных оттенков, яркие блестящие тени и помада недопустимы.

Требования к одежде не такие уж строгие: элегантный деловой костюм, спокойных оттенков; женская юбка, прикрывающая колени. Нельзя носить на работу блузки из прозрачной ткани с откровенным декольте. Красивый фасон юбки, блузки или пиджака поможет подчеркнуть индивидуальность.

Традиционно под деловой костюм подбираются классические туфли на невысоком каблуке из нелакированной кожи. 

Женщина должна обязательно надевать на работу капроновые колготки неброского телесного цвета. Не допускается использование большого количества ювелирных украшений и бижутерии. Также неопрятно смотрятся татуировки и пирсинг на теле работника. Мужской и женский парфюм должен иметь лёгкий аромат, так как возможно у работников офиса есть аллергия и слишком резкий запах будет доставлять неудобства. В настоявшее время к мужчинам тоже предъявляются высокие требования. Аккуратный внешний вид всегда производит приятное впечатление.

Одежда должна соответствовать росту и особенностям фигуры. Рекомендуется подбирать подходящую одежду, с акцентом на достоинства фигуры.

Введение дресс-кода необходимо для того, чтобы работник не отвлекался от своих обязанностей и не пренебрегал правилами приличия. В настоящее время выбор деловой одежды для женщин и мужчин очень широкий, каждый сможет выбрать подходящие варианты для себя и будет выглядеть элегантно. Необязательно покупать одежду дорогих фирм, главное, чтобы человек выглядел в ней красиво и опрятно.

Если сотрудник считает, что дресс-код ограничивает его индивидуальность, то ему стоит подыскать себе вакансию, которая не требует строгого соблюдения данных правил, обычно этот вопрос можно выяснить на собеседовании.